Vedení společnosti Allowance s.r.o. rozhodlo o přijetí politiky v oblasti společenské odpovědnosti a pracovních podmínek o následujících zásadách:

• péče o zdraví a bezpečnost našich pracovníků je prioritním záměrem naší společnosti,
• plnit požadavky normy SA 8000, platné požadavky právních předpisů a jiné požadavky, ke kterým se společnost hlásí a respektovat mezinárodní právní dokumenty a jejich interpretace,
• zajišťovat bezpečné a zdravotně nezávadné pracovní prostředí zejména uplatňováním prevence
• předcházet možnému vzniku situací, které by mohly mít negativní dopad na bezpečnost a zdraví pracovníků,
• zabezpečit zvyšování povědomí a angažovanost našich pracovníků v oblasti společenské odpovědnosti a pracovních podmínek,
• při svých činnostech nevyužívat dětskou práci, práci mladistvých a nucenou práci,
• respektovat právo všech pracovníků na svobodu sdružování a právo na kolektivní vyjednávání,
• neuplatňovat ani nepodporovat diskriminaci, užívání psychického nebo fyzického nátlaku a nebránit pracovníkům v uplatňování jejich práva na nezávislé smýšlení, konání a uspokojování jejich potřeb,
• prosazovat u svých dodavatelů a spolupracujících partnerů požadavky z oblasti společenské odpovědnosti a pracovních podmínek,
• sledovat realizované činnosti a výsledky systému společenské odpovědnosti a na základě provedeného hodnocení přijímat opatření pro jeho další zlepšování.

Vedení společnosti se plně ztotožňuje s požadavky systému společenské odpovědnosti a pracovních podmínek dle normy SA 8000 v platném znění a zavazuje se k vyčlenění potřebných zdrojů pro jeho udržování a další zlepšování.

Vedení společnosti prosazuje ve své rozhodovací činnosti přijaté zásady této Politiky v oblasti společenské odpovědnosti a pracovních podmínek a pro pracovníky Allowance s.r.o. je vzorem při plnění těchto zásad. V případě žádosti o bližší informace pro externí strany je možné se obrátit formou písemného požadavku na info@allowance.cz

V Praze dne 4.1. 2010